Dandelion is ynsette foar it befoarderjen fan in positive, ynklusive wurkomjouwing foar syn meiwurkers, en ien fan 'e manieren dy't dit wurdt berikt is troch de jierdeis fan teamleden te fieren yn in echt spesjale en hertlike manier. Fokus op it kreëarjen fan in sin fan tegearre en wurdearring leaut, is it bedriuw dat erkenning en jierdeisfeinten wichtich binne om morale te ferheegjen en sterke relaasjes te bouwen yn it team.
Elke moanne host Dandelion Handelion in jierdeifefeest foar alle meiwurkers waans jierdei yn dy moanne binne. De festiviteiten trapen ôf mei in ferrassingsfeest wêr't alle teamleden byinoar kamen om te fieren en har kollega's te fieren en te earjen. Birthday Celebrits wurde holden yn wurktiden, soargje derfoar dat elkenien derfan kin meidwaan en genietsje fan de gelegenheid. Om de fiering te personalisearjen is Dandelion tige rjochte op it kreëarjen fan in unike ûnderfining foar elke wurknimmer. De Human Resources-ôfdieling fan it bedriuw sammelt ynformaasje oer meiwurkers, har ynteresses en foarkar om te soargjen dat de fiering har yndividuity reflekteart. Oft it har favorite behanneling is, in kado relatearre oan har hobby, of sels in personaliseare jierdeis winsk út 'e CEO, wy sille alles dwaan om de feiligens betsjuttend en memorabel te meitsjen.
Tidens de festiviteiten kaam it heule team byinoar om lokkich jier te sjongen en personaliseare kado's te jaan om kollega's te kollegaearjen dy't har jierdeis kollega's. It bedriuw taret ek in lekkere jierdei taart foar elkenien om te genietsjen fan 'e swietens. Meitsje in feestlike, fleurige sfear mei ballonnen, linten en dekoraasjes. Njonken de ferrassing fan 'e ferrassing stimuleare Dandelie-teamleden om jierdei kaarten te stjoeren en wol kollega's. Dit fersterket de bân fierder tusken meiwurkers en foeget in persoanlik oan 'e fierte oan' e fiering ta.
Dandelion CEO [Mr. Wu] uteret it belang fan it fieren fan wurknimmersde jierdei, stelt: "By Dandelion, wy sjogge ús meiwurkers as it hert fan ús organisaasje. Troch har jierdeis te fieren, uterje wy net allinich it is in lyts gebaar dat in lange wei giet nei it meitsjen fan in positive wurkkultuer. " Troch dizze jierdeifebrivingen is Dandelion Dandelion fan doel in stypjende en meidwaan oanwurkomjouwing te meitsjen wêr't meiwurkers wurdearre en wurdearre. It bedriuw is fan betinken dat hy tegearre troch te fieren, teamleden bouwe sterkerde bannen bouwe, boost morale, en úteinlik bydrage oan in mear suksesfolle en harmonieuze wurkplak.
Oer Dandelion: Dandelion is in hannelsbedriuw wijd oan it leverjen fan ferskate Tarpaulin en Outdoor Gears. It bedriuw pleatst grutte klam op it meitsjen fan in positive wurkomjouwing, beklamje teamwurk, wurknimmer wolwêzen en karriêre ûntwikkeling. Foar mear ynformaasje besykje asjebleaftHTTPS://www.dandeliontarp.com/as kontaktpresident@dandelionoutdoor.com.
Posttiid: jul-20-2023